Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Seit über 52 Jahren stehen der Handel mit Verbindungselementen, Zeichnungs- und Sonderteilen sowie effizientes C-Teile-Management im Mittelpunkt unserer erfolgreichen Aktivitäten. Am Zentralstandort Ennepetal vertreiben wir mit fast 200 Mitarbeitern unsere Produkte weltweit.

- Schrauben, Bolzen, Muttern, Ringe, Scheiben …
- aus Edelstahl, Stahl und NE-Werkstoffen
- Norm- und Standardteile
- DIN, EN, ISO und eigene
- zeichnungsgebundene Artikel und Sonderwerkstoffe

Gleichzeitig setzen immer mehr unserer Kunden auf prozessoptimierte Beschaffung mittels C-Teile-Management von Lederer. Nutzen Sie folgende Vorteile für sich:
- bis zu 50% Prozesskosten-Reduzierung
- permanente Verfügbarkeit und garantierte Qualität
- verringerte Kapitalbindung durch Lagerabbau
- individuelle Logistik, z.B. Kanban, Konsignation, RFID-Systeme u.v.m.

Dabei ist Lederer groß genug, um auch umfang- und detailreiche Projekte zu realisieren; gleichzeitig aber auch noch klein genug, um auf Markt- und Kundenanforderungen schnell, flexibel und unbürokratisch reagieren zu können.

​​​​Machen Sie einen virtuellen Rundgang bei Lederer und schauen Sie sich heute schon Ihren neuen Arbeitsplatz an.
Besuchen Sie uns unter www.lederer365.de

Die Aufgaben

• selbstständige und termingerechte Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Anlage und Pflege der Personalstammdaten
• Sicherstellung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Pflege und Kontrolle der Zeiterfassung
• Reisekostenabrechnungen
• administrative Betreuung des On- und Offboardings
• Mitwirkung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
• Kommunikationen mit Krankenkassen, Berufsgenossenschaften, Behörden, Versicherungen und anderen Ämtern
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken
• Mitwirkung bei Projekten zur Optimierung von HR-Prozessen
• Archivierung

Das Profil

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Entgelt
• mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• gute Kenntnisse einer Abrechnungssoftware – idealerweise „sage Personalabrechnung“
• sicherer Umgang mit MS-Office
• Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Leistungsbereitschaft und Motivation
• Diskretion und Loyalität